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              人力資源

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                泰州市中銘汽車配件有限公司為國內的汽車零部件生產銷售商,泰州中銘始終堅持“以人為本”的理念,把員工視為公司重要的財富,尊重與愛護員工,努力營造充滿人文關懷的組織氛圍,讓員工在公司“開心、舒心、放心”地工作;培訓與激勵員工,致力于提升個人價值, 為員工的發展提供廣闊的平臺。

                選人——符合企業文化及核心價值觀念的人才。

                用人——用人才之長處,包容人才之短處,提高人才之優勢。

                育人——培養人才,給人才不同的職業發展通道,為人才的成長提供良好的氛圍。 

                留人——用信任、情感和真誠留住人才。

                企業間的競爭,歸根結底是人才的競爭。的人才是實現企業戰略目標的基礎,是企業持續發展的動力。員工是中銘事業發展的基石,公司在追求事業發展的過程中,會充分滿足員工的發展需求、精神需求和物質需求;努力融合員工價值與公司價值,實現員工與公司的共同發展。

                我們堅持以科學的培養方法、有效的激勵機制、公平的競爭平臺、廣闊的事業發展空間廣納良才,并不斷優化人員素質結構。倡導”能者上,平者讓,庸者下“的競爭機制。 

                我們堅持公平與良性競爭的原則,為每一位員工提供良好的工作環境和的職位發展平臺。為每位員工提供完善的個人發展與培訓機會,使其在富有挑戰性的工作環境中不斷地進步,實現大價值。 

                我們堅持認為出色完成本職工作的員工是公司的財富,注重員工正直誠實和勇于承擔責任的職業品德,提倡溝通、敬業與互幫互助。


              關鍵詞: 人力資源           

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                泰州市中銘汽車零部件有限公司向市場提供TIE ROD END, BALL JOINT,RACK END,SIDE ROD ASSY, DRAG LINK,IDLER ARM,PITMAN ARM,CROSS ROD,CENTER LINK,ARM SHAFT KIT,CONTROL ARM,LOWER ARM,STABILIZER LINK等系列4000余種規格型號的產品。

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